Guías para elegir tu formación
Respuestas verificadas sobre técnicos laborales, niveles de inglés, cesantías y seguridad y salud en el trabajo, con las normas que las respaldan.
¿Qué es un técnico laboral y para qué sirve?
Un técnico laboral es un programa de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) que prepara para ejercer una ocupación concreta, como empleado o como emprendedor. Para registrarse debe durar al menos 600 horas, con mínimo la mitad de formación práctica, y al aprobarlo se recibe un certificado de técnico laboral por competencias.
Leer la guía¿Un técnico laboral es válido en Colombia?
Sí, siempre que lo expida una institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano con licencia de funcionamiento y que el programa tenga registro vigente ante la secretaría de educación. Solo así la institución puede entregar el certificado de técnico laboral por competencias.
Leer la guíaNiveles de inglés A1, A2, B1 y B2: qué significa cada uno
A1, A2, B1 y B2 son cuatro de los seis niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER). A1 y A2 corresponden a un usuario básico, que se comunica en situaciones cotidianas sencillas; B1 y B2, a un usuario independiente, que puede desenvolverse en viajes, estudio y trabajo. Los niveles C1 y C2 son los más avanzados.
Leer la guía¿Puedo estudiar con mis cesantías?
Sí, en algunos casos. La Ley 1064 de 2006 (artículo 4) permite a los trabajadores del sector público o privado pedir el retiro parcial de sus cesantías al fondo para pagar matrículas en programas técnicos de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano debidamente acreditados. El trámite se hace ante el fondo de cesantías, que verifica si el programa cumple las condiciones.
Leer la guía¿Quién debe hacer el curso de 50 horas del SG-SST?
El curso virtual de 50 horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) está dirigido a los responsables de ejecutar ese sistema y a la ciudadanía en general. Lo regula la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo: es gratuito, las ARL deben ofrecerlo y la certificación se mantiene vigente con una actualización de 20 horas cada tres años.
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